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邁格鈉召開2022年工作會議暨創(chuàng)業(yè)十周年紀(jì)念大會
時光荏苒，歲月如梭。風(fēng)雨兼程走過十載的邁格鈉人，今日豪情滿懷、精神振奮。
2022年1月17日，邁格鈉召開以“穩(wěn)中求進 以進保穩(wěn) 全面開啟高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程”為主題的2022年工作會議暨創(chuàng)業(yè)十周年紀(jì)念大會。設(shè)鞍山1個主會場，北京、貴州、內(nèi)蒙古3個分會場。采取線上、線下相結(jié)合的方式，全體員工參加了會議。公司董事長馬忠威、總經(jīng)理吳正波及部門以上領(lǐng)導(dǎo)、部分合作伙伴代表和嘉賓在主會場出席。在組委會的精心組織、各部門的積極參與下，大會取得圓滿成功。
大會分為兩部分。一是2022年工作會議，二是紀(jì)念邁格鈉創(chuàng)業(yè)10周年。
01、2022年工作會議
全體人員首先觀看了2021年度工作回顧視頻。短片回顧了公司在2021年度完成的主要工作、取得的卓越成績。業(yè)績斐然，令人鼓舞。
接下來總經(jīng)理吳正波部署2022年度工作任務(wù)。本著穩(wěn)中求進,以進保穩(wěn),全面開啟高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程的總要求，力爭業(yè)績倍增的總目標(biāo)、1+3的產(chǎn)品格局、3+3的城市版圖、企業(yè)機制改革、六大管理、八大目標(biāo)等規(guī)劃全面展開，決心“多核驅(qū)動、多點開花”，開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的新局面。
主持人趙威現(xiàn)場宣讀了皮志新等人的新任職決定；董事長馬忠威上臺親自為新任職人員頒發(fā)聘書，并勉勵他們在新的崗位上再接再厲、再創(chuàng)佳績。
接下來何邵偉等各中心總經(jīng)理結(jié)合2021年度工作完成情況及2022年度工作計劃情況分別進行述職，談不足，提整改；精謀劃，重全局，展示了更加務(wù)實的工作作風(fēng)，為新年度工作的扎實開展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
稍后，對鞍鋼業(yè)務(wù)中心等在2021年度表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻突出的團隊和先進個人進行表彰。先后頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀黨員獎、優(yōu)秀員工獎、職業(yè)技能小能手獎、合理化建議獎、專利申請獎。體現(xiàn)了公司重業(yè)績、獎先進的鮮明導(dǎo)向。
隨后，董事長馬忠威發(fā)表了重要講話。他指出，在過去的一年，全體員工勇于克服困難，迎接挑戰(zhàn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，為邁格鈉做出了不可磨滅的貢獻。董事長馬忠威代表邁格鈉感謝大家的傾力付出、默默奉獻。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、更加努力工作。其他人以獲獎人員為榜樣，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。
他重點強調(diào)了思想意識問題。
一是要牢固樹立客戶是上帝的意識。一切為了顧客滿意。今年要形成邁格鈉整體的用戶服務(wù)指南，全員貫徹落實。
二是要牢固樹立質(zhì)量就是生命的意識。全員是質(zhì)量管理第一責(zé)任人，要承擔(dān)自身崗位工作的主體責(zé)任。質(zhì)量管理部要承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，勇當(dāng)黑臉，把好質(zhì)量管理的最后一道關(guān)口。今年，公司要開展質(zhì)量提升行動，以提高產(chǎn)品可靠性、經(jīng)濟性為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品競爭力。
三是要牢固樹立精準(zhǔn)營銷的意識，要加大戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)能力、業(yè)務(wù)跟進能力，聚焦資源、聚焦市場，建立若干大客戶根據(jù)地，打好陣地戰(zhàn)、提升質(zhì)量大客戶的業(yè)績產(chǎn)出。
四是要牢固樹立精細化管理的意識。各部門要認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)、貫徹卓越績效相關(guān)內(nèi)容和要求，強化精細化管理意識，提升精細化管理水平。
五是要牢固樹立團結(jié)協(xié)助的意識。各部門負責(zé)人，要有大局觀念、大度胸懷，主動擔(dān)責(zé)、多往前邁一步，多替前后端部門著想，齊心協(xié)力把公司的各項工作抓實。
六是要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識。要有開拓創(chuàng)新的“闖勁”、攻堅克難的“拼勁”、堅持不懈的“韌勁”、較真負責(zé)的“狠勁”。管理團隊要求真務(wù)實、扎實干事，敢于直面困難和矛盾，出實策、鼓實勁、辦實事、求實效，把各項工作舉措落到實處。
他指出，全體邁格鈉人要有緊迫感、責(zé)任感、危機感，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)同頻共振，全心全力投入到邁格鈉高質(zhì)量發(fā)展的滾滾洪流中，用辛勤的汗水、過硬的業(yè)績，為邁格鈉的高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。
02、邁格鈉創(chuàng)業(yè)十周年紀(jì)念活動
首先回顧公司10年發(fā)展歷程，播放了“10年回顧”宣傳片。所有人的思緒被帶回了邁格鈉人風(fēng)雨同舟，砥礪前行的歲月。十分鐘的視頻，濃縮了邁格鈉人十年的光影。那曾經(jīng)的一張張面孔，一處處場景，深深地叩動著邁格鈉人的心弦。
吳正波、謝蓮鳳、陶宇等9名入職10年的老員工紛紛走上臺，展示“堅守”、“溫暖”、“敬業(yè)”、“執(zhí)著”等鮮明特色的老員工新風(fēng)采。董事長馬忠威親自為他們頒發(fā)創(chuàng)業(yè)獎。
當(dāng)屏幕最終定格在董事長馬忠威的時候，會場響起了經(jīng)久不息的掌聲。這是對他矢志十年鑄就磁動力“航母”、勾畫中國磁谷藍圖的充分肯定。創(chuàng)業(yè)老員工黃繼華、劉夢嬌、侯昌軍、馬士娜代表所有邁格鈉人給董事長馬忠威頒發(fā)“磁父”獎牌，并敬獻鮮花。
董事長馬忠威心潮澎湃。他說：“過去的十年，是奮斗的十年，是不平凡的十年，也是人生當(dāng)中最值得銘記的十年。”他指出，邁格鈉歷經(jīng)十年歷練沉淀，如今已進入一個全新的發(fā)展階段，昨天成績的取得是對十年拼搏奮斗的肯定與回報，今天的大好局面、絕佳機遇是一次全新的挑戰(zhàn)與考驗。公司上下要統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清肩負的使命重任，穩(wěn)中求進，以進保穩(wěn)，全面開啟邁格鈉高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
隨后，董事長馬忠威攜9名老員工向所有邁格鈉人發(fā)出倡議，號召大家弘揚擔(dān)當(dāng)精神、奉獻精神、釘子精神，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的作風(fēng)，以昂揚的斗志、十足的干勁，共同開創(chuàng)并見證邁格鈉更加輝煌的未來。
最后主持人蘇倩倩帶動全場人員合唱《真心英雄》。在激昂的歌聲中，邁格鈉2022年會圓滿結(jié)束。
會后，各中心、各分公司、各部門組織學(xué)習(xí)董事長在年會上的重要講話精神。紛紛表示，決心在董事長和各級管理人員的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想、鼓足干勁，按照總經(jīng)理2022年度工作部署，銳意進取、團結(jié)奮進，打贏跨越式發(fā)展的第一戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接邁格鈉創(chuàng)業(yè)十周年，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！
